Diyarbakır’da yüzlerce gencin yaz tatillerinde meslek öğrenmek için yöneldiği oto sanayi siteleri, Eylül ayı itibarıyla sessizliğe büründü. Tatil döneminde iş yerlerine canlılık katan çıraklar, yeni eğitim-öğretim yılının başlamasıyla tezgâh başlarını bırakıp sıralarına döndü. Usta esnaflar ise iş yoğunluğunu tek başlarına karşılamaya çalışıyor.
Yazın sanayiler dolup taşmıştıDiyarbakır 1. 2. 3. ve 4. Sanayi Siteleri’nde yaz boyunca adeta çırak bolluğu yaşandı. Özellikle ortaokul ve lise çağındaki gençler, hem harçlıklarını çıkarmak hem de meslek öğrenmek için sanayiye koştu. Ancak okulların açılmasıyla birlikte çırak sayısında ciddi düşüş yaşandı.
Sanayi ustaları, bu durumun yıllardır süregelen bir sorun olduğunu belirtiyor. “Yaz tatilinde 3-4 çırakla çalışıyorduk, şimdi tek başımıza kaldık” diyen ustalar, işlerin aksadığını ve müşterilere yetişmekte zorlandıklarını söylüyor.
Ustalar şikâyetçiSanayi esnafı, özellikle teknolojinin gelişmesiyle birlikte gençlerin meslek öğrenmeye eskisi kadar ilgi göstermediğini vurguluyor. Birçok usta, “Bizim dönemimizde çıraklık küçük yaşta başlardı. Şimdi gençler yaz tatilinde birkaç ay geliyor ama okul başlayınca gidiyor. Kalıcı eleman bulmak neredeyse imkânsız hale geldi” sözleriyle duruma dikkat çekiyor.
Mesleki eğitim ihtiyacı
Diyarbakır’da hem sanayi esnafı hem de meslek odaları, çıraklık sorununa kalıcı çözüm bulunması gerektiğini belirtiyor. Ustalara göre mesleki eğitim merkezleri ve çıraklık programlarının daha cazip hale getirilmesi gerekiyor. Ayrıca öğrencilere okul ile iş hayatını birlikte yürütebilecekleri esnek modellerin sunulması talep ediliyor.
“Gelecek için endişeliyiz”
Sanayi ustaları, yeni neslin meslek öğrenmekten uzak durmasının gelecekte ciddi bir usta-çırak boşluğu yaratacağından endişe ediyor. Birçok esnaf, “Bugün biz işleri nasıl yetiştireceğimizi düşünüyorsak, yarın bu mesleği kimlerin sürdüreceğini de düşünmek zorundayız” diyerek kaygılarını dile getiriyor.
