Sağlık Bakanlığı tarafından duyurulan 435 diş tabibi ve 381 uzman diş tabibi kadrosu, kamudaki sağlık personeli açığını ve atama bekleyen binlerce mezunun beklentisini karşılamadı. Bu durum Türkiye genelinde olduğu gibi Diyarbakır'da da hoşnutsuzluk oluşturdu.
Diyarbakır Dişhekimleri Odası Başkanı Aslan Yiğit ise bölgenin sağlık yükünü sırtlayan Diyarbakır’a genel diş tabibi kadrosu ayrılmamasını ve yalnızca 8 uzman hekim kontenjanı verilmesini eleştirdi.
"Diyarbakır’a Sıfır Genel Dişhekimi Kadrosu Kabul Edilemez"
Kentin çevre illerden de yoğun hasta sevk aldığına dikkat çekilen Başkan Yiğit, nüfus ve hasta potansiyeline oranla açıklanan kadronun yetersiz kaldığı vurgulandı. Diyarbakır’a yalnızca 4 Çocuk Dişhekimliği, 3 Endodonti ve 1 Protetik Diş Tedavisi uzmanı kadrosu açıldığını belirten Dişhekimleri Odası Başkanı Aslan Yiğit, merkez ve ilçelerin ihtiyaçları ayrı ayrı analiz edilerek acilen kapsamlı bir insan gücü planlaması yapılması gerektiğini ifade etti.
"107 Fakülte Var, İstihdam Planı Yok"
Dişhekimliği fakültelerindeki kontrolsüz kontenjan artışının genç hekimleri işsizliğe ve özel sektörde güvencesiz çalışmaya mahkum ettiğini belirten Başkan Yiğit, "Bugün 107 dişhekimliği fakültesinde 6 bin 762 öğrenci kontenjanı bulunuyor. Her yıl binlerce mezun veriyoruz ancak kamunun istihdam kapasitesi aynı oranda artırılmıyor. Dişhekimliği eğitimi ile istihdam politikası birbirinden bağımsız planlanamaz. Bir yanda randevu bulamayan vatandaş, diğer yanda işsiz kalan binlerce genç hekim var. Çözüm, bilimsel veriler ışığında planlı bir atama politikası oluşturmaktır" dedi.
Son olarak Diyarbakır Dişhekimleri Odası Başkanı Aslan Yiğit, kamuda çalışan hekimlerin ağır hasta yükü, kısa MHRS randevu süreleri ve performans baskısı altında ezildiğini dile getirerek, hekimlerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi için gerekli çalışmalardan taviz vermeyeceklerini ifade etti.
