Diyarbakır Su ve Kanalizasyon İdaresi (DİSKİ) Genel Müdürlüğü, çalışanlarının sağlığını korumak ve olası meslek hastalıklarını erken dönemde tespit etmek amacıyla 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuata uygun biçimde kurum çapında sağlık taraması gerçekleştiriyor. İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına bağlı Eğitim ve Sosyal İşler Şube Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülen ilk etapta, İşletmeler 1. Daire Başkanlığı ve İşletmeler 2. Daire Başkanlığına bağlı 13 ilçe şube müdürlüğünde görev yapan 364 personelin sağlık taraması tamamlandı. Kalan 596 personelin taramaları merkez birimlerde plan dâhilinde sürdürülecek. Çalışma koşulları ve maruziyet profilleri esas alınarak personele risk odaklı sağlık taraması uygulanıyor. Paket; hemogram ve biyokimya dâhil karaciğer ve böbrek enzimlerini kapsayan kan testlerini, gerektiğinde akciğer filmini, ayrıca işitme (odyometri) ve göz muayenesini içeriyor.
Program, yurttaşlara kesintisiz ve güvenli su hizmetinin ancak sağlıklı çalışma ortamlarıyla mümkün olduğu anlayışıyla yürütülüyor. Erken tanı ve düzenli izleme hem çalışan refahını artırıyor hem de hizmet kalitesine doğrudan katkı sağlıyor.
DİSKİ Genel Müdürü Mehmet Şerifoğlu, çalışan sağlığının kurumsal öncelik olduğunu vurguladı:
“DİSKİ olarak yalnızca kentimize hizmet üretmiyoruz; çalışanlarımızın sağlığını da birincil öncelik kabul ediyoruz. Bu taramalarla olası meslek hastalıklarının önüne geçiyor, çalışanlarımızın sağlık durumunu yakından izliyoruz. Sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı, kaliteli hizmetin temel şartıdır.”
