Başhekim Bükün’ün görevden alınma gerekçesi açıklandı

Diyarbakır’da Elazığ Caddesi’nde Asfalt Mesaisi Yeniden Başladı

İçeriği Görüntüle

Diyarbakır Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi’nde başhekim olarak görev yapan Dt. Seyithan Bükün’ün görevden alınmasıyla ilgili yeni bir gelişme yaşandı. Kamuoyunda yankı uyandıran görev değişikliğinin gerekçesine ilişkin hazırlanan disiplin soruşturması raporunda, hastanedeki yönetim anlayışı ve çalışma ortamına dair çeşitli değerlendirmeler yer aldı.
Soruşturma raporunda çalışma barışına dikkat çekildi
Raporda, yazışmaların incelenmesi sonucunda hastanede sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamının kalmadığı yönünde değerlendirme yapıldığı belirtildi. Hekimler ve diğer personel arasında ciddi güven kaybı ve moral bozukluğu oluştuğu, yönetim uygulamalarının çalışanların motivasyonunu ve mesleki güvenliğini olumsuz etkilediği ifade edildi.
Soruşturma raporunda ayrıca, söz konusu uygulamaların hastanenin işleyişi ve hizmet kalitesi üzerinde de olumsuz sonuçlar doğurduğu değerlendirmesine yer verildi. Delillerin bir bütün olarak incelenmesi sonucunda hekimler üzerinde idari baskı oluşturulduğu ve bu durumun çalışma barışını olumsuz etkilediği yönünde kanaate varıldığı aktarıldı.
Kınama cezası önerildi
Raporda disiplin yönünden, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125’inci maddesinin ilgili hükümleri kapsamında değerlendirme yapıldı. İş arkadaşlarına ve personele kötü muamelede bulunmak ile kurumların huzurunu, sükûnunu ve çalışma düzenini bozmak fiillerine ilişkin hükümler hatırlatılarak, Seyithan Bükün’e kınama cezası verilmesi gerektiği yönünde görüş bildirildi.
Görevden alınması idari yönden uygun görüldü
Soruşturma raporunun idari değerlendirme bölümünde ise hastanedeki çalışma ortamı, personelin motivasyonu, mesleki güvenliği ve hizmet kalitesine ilişkin tespitler dikkate alındı. Bu kapsamda Bükün’ün başhekimlik görevinden alınması konusunun atamaya yetkili amir tarafından değerlendirilmesinin uygun olacağı belirtildi.
Disiplin soruşturması raporunun ekleriyle birlikte ilgili makamın değerlendirme ve kararına sunulduğu ifade edildi.
Raporda yer alan değerlendirmeler, başhekimin görevden alınmasına ilişkin idari sürecin gerekçelerine ışık tutarken, konuya ilişkin nihai idari işlemlerin yetkili makamların kararları doğrultusunda şekilleneceği belirtildi.