DOLAR 41,1138 0,53%
EURO 47,8421 0,61%
ALTIN 4.482,18-0,01
BITCOIN 45819650,27%
Diyarbakır
37°

AÇIK

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Personel Tayin Sürecinde Tarihi Adım: Eğitim Bir-Sen’in çabaları sonuç verdi

Personel Tayin Sürecinde Tarihi Adım: Eğitim Bir-Sen’in çabaları sonuç verdi

Diyarbakır Eğitim Bir-Sen 2 No’lu Şube Başkanı Yüksel Gümüş, üniversitelerdeki personelin iller arası yer değişikliği meselesine de sendika olarak çözüm bulmak için yoğun çaba sarf ettiklerini belirtti. Başkan Gümüş, bu konuda uzun zamandır verdikleri mücadelenin sonucunu aldıklarını belirtti

ABONE OL
29 Mart 2025 11:15
Personel Tayin Sürecinde Tarihi Adım: Eğitim Bir-Sen’in çabaları sonuç verdi
0

BEĞENDİM

ABONE OL

29 Mart 2025 11:15


Kaynak: RAMAZAN SEYKAN

Diyarbakır Eğitim Bir-Sen 2 No’lu Şube, Ramazan ayı vesilesiyle Dicle Üniversitesi’nde düzenlediği iftar programında sendika üyeleri ve yerel basın mensuplarıyla bir araya geldi. Yoğun bir katılımla gerçekleşen program, sendikanın faaliyetlerinin detaylı bir şekilde ele alınmasına ve gelecek hedeflerinin tartışılmasına olanak sağladı.

Programa, Eğitim Bir-Sen 2 No’lu Şube Başkanı Yüksel Gümüş, Başkan Vekili Prof. Dr. Cuma Akıncı, Hukuk ve Mevzuattan Sorumlu Başkan Yardımcısı Erdal Çolak, Baş Temsilci Öğretim Görevlisi Mehmet Atılmış ve Basın ve İletiişimden Sorumlu Başkan Yardımcısı Mehmet Kadri Turan’ın da aralarında bulunduğu sendika yöneticileri katıldı.

Sendikanın Güçlü Temsiliyeti ve Üyelik Yapısı

Eğitim Bir-Sen 2 No’lu Şube, 2011 yılından bu yana Dicle Üniversitesi’nde yetkili sendika olarak faaliyetlerini sürdürüyor. Sendikanın Dicle Üniversitesi’ndeki üye sayısı 1000’i aşkın durumda. Başkan Gümüş, sendikanın bu büyük başarısını aktif ve sahada çalışan ekiplerine bağladı:

“Diğer sendikalarla kıyasladığımızda çok önde olduğumuz görülüyor. En yakın sendikanın 150 üyesi var. Bizim üye sayımız, sahada aktif çalışan ekip arkadaşlarımız sayesinde bu seviyeye ulaştı. Bu, büyük bir başarıdır ve bizi daha da motive ediyor.”

Sendikanın Bağımsız ve Tarafsız Duruşu

Başkan Gümüş, sendikanın siyasi partilerden bağımsız bir yapıda olduğunu ve temel amacının çalışanların haklarını korumak olduğunu belirtti:

“Sendikacılık, siyasi partilerle taban örtüşmesi üzerinden yürütülmemelidir. Biz, çalışanların haklarını korumayı ve sorunlarını çözmeyi öncelik olarak görüyoruz. Eleştirilerimiz de desteklerimiz de tamamen çalışanların menfaatine odaklıdır.”

Rektörlük ile İş Birliği ve Sorunlara Çözüm Odaklı Yaklaşım

Sendika, üniversite çalışanlarının sorunlarını rektörlük ile yaptığı toplantılar yoluyla çözmeye çalışıyor. Başkan Gümüş, bu konuda şu ifadeleri kullandı:

“Rektörlük ve diğer amirlerle kurduğumuz iletişim sayesinde çok sayıda sorunu çözdük. Örneğin, görevde yükselme sınavının merkezi olarak yapılmasını talep ettik ve bu sayede birçok çalışanımız unvan değişikliği kazandı.”

Personel Yer Değişikliğini Kolaylaştıran Yeni Karar

Eğitim Bir-Sen 2 No’lu Şube, üniversitelerdeki personelin iller arası yer değişikliği meselesine de çözüm bulmak için yoğun çaba sarf etti. Başkan Gümüş, bu konuda uzun zamandır verdikleri mücadelenin sonucunu aldıklarını belirtti:

“Üniversitelerde idari personelin başka illere tayin edilmesi rektörlerin inisiyatifine bağlıydı. Bu durum, ancak üst düzeyde tanıdığı olan kişilerin yer değişikliği yapabilmesine neden oluyordu. Biz, bu uygulamanın yanlış olduğunu yıllardır dile getiriyoruz. Sonunda, Cumhurbaşkanlığı düzenlemesiyle üniversiteler arası personel yer değişikliği karara bağlandı. Artık YÖK, uygunluk durumuna göre atamaları yapacak ve rektörlüklerin bu konuda yetkisi kalkmış olacak. Bu büyük bir kazanımdır.”

Eğitim Bir-Sen 2 No’lu Şube, üniversite çalışanlarının haklarını korumak ve onlar için daha iyi çalışma koşulları sağlamak adına mücadelesine devam edeceğini belirtti.

gazetedetay

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.