DOLAR 41,1152 0,53%
EURO 47,8561 0,60%
ALTIN 4.482,640,01
BITCOIN 4572712-0,22%
Diyarbakır
37°

AÇIK

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Diyarbakır’da Memur-Sen ve HAK-İŞ’ten emekçi kıyımı tepkisi

Diyarbakır’da Memur-Sen ve HAK-İŞ’ten emekçi kıyımı tepkisi

Memur-Sen Diyarbakır İl Başkanı Ramazan Tekdemir ve Hak-İş ve Hizmet-İş Sendika Başkanı Ercan Karaman, 6 belediyede 230 kişinin işten çıkarılmasına tepki gösterdi.

ABONE OL
30 Mayıs 2024 15:50
Diyarbakır’da Memur-Sen ve HAK-İŞ’ten emekçi kıyımı tepkisi
0

BEĞENDİM

ABONE OL

30 Mayıs 2024 13:43


Kaynak: BİLAL DALGIÇ

Memur-Sen’e bağlı Bem-Bir-Sen ve HAK-İş’e bağlı Hizmet-İş Sendikası, belediyelerde işten çıkarılan 230 kişi için Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi önünde basın açıklaması yaptı. Açılış konuşmasını Memur-Sen Diyarbakır İl Başkanı Ramazan Tekdemir yaparken, basın açıklamasını yapan  Hak-İş ve Hizmet-İş Sendika Başkanı Ercan Karaman, “Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi 10, Bağlar Belediyesi 160, Kayapınar Belediyesi 10, Sur Belediyesi 14, Ergani Belediyesi 24 ve Yenişehir Belediyesinden 12 olmak üzere toplamda 230 emekçi hiçbir haklı sebep gösterilmeksizin ekmeğinden edildi” dedi.

“Üyelerimiz için sonuna kadar direneceğiz”

Üyeleri için sonuna kadar direneceklerini belirten Karaman, “Bu altı belediye yönetimlerine soruyoruz: Partinizin 2024 yerel secimler bildirisinde yer alan ‘Emeğin Kentlerini Kent Emekleriyle Kuracağız!” ifadesini hatırlıyor musunuz? Emeğin kentlerini kent emekçilerini işsiz bırakarak mı kuracaksınız? Bu zulme derhal son verin!” dedi.

İşlerine devam edenlere mobbing iddiası

Bu altı DEM Partili belediyenin üyelerine mobbing uyguladığını ifade eden Karaman, “İşlerine devam eden üyelerini sürgünlere, haklarını gasplarına, sendika değiştirme baskılarına maruz bırakılmaktadır. Yıllardır büro personeli ve güvenlik görevlisi olarak çalışan üyelerimiz temizliğe gönderilmekte, tenzili rütbe ve itibar suikastına maruz kalmaktadır. Diyarbakır’daki DEM’li belediyelerde sendika üyelerimize yönelik açık bir ayrımcılık yaparak onları ötekileştirme, yetkilerini ellerinden alma, kadrolu yönetici pozisyonunda olanlar pasife çekme, yer değişiklikleri yapma, kadroya uygun olmayan sınıfta görevlendirme gibi yollara başvurarak mobbing uygulandığını görüyoruz” ifadelerini kullandı.

 

gazetedetay

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP